Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Сын эмигрантов из-под Минска открыл магазин в Сан-Диего — и теперь весь мир ходит за покупками так, как придумал он. Рассказываем
  2. Помните, гинеколог выгнала мужчину из кабинета во время приема — ее отчитало руководство, и она уволилась. Вот позиция руководства
  3. Удар украинских дронов отменил концерт беларусского ансамбля «Песняры». Что произошло
  4. «Товар для „взрослых теть“». Некоторые женщины стали показывать в Instagram своих сыновей в нарочито сексуальных сюжетах: что происходит
  5. В МИД подтвердили гибель беларусских туристов в Батуми в результате ДТП
  6. Три человека погибли после застолья в Логойске
  7. После сообщения об уничтожении ретрансляторов МТС объявил закупку на восстановление инфраструктуры в Гомельской области


Оксана (имя изменено) в последние годы живет с семьей в Польше. При начислении пенсии в этой стране учитывается трудовой стаж в Беларуси. Поэтому во время последней поездки на родину она обратилась в Фонд соцзащиты населения (ФСЗН) за соответствующей справкой. Так и выяснила, что один из минских работодателей не уплачивал за нее социальные взносы. Своей историей она поделилась с MOST.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото TUT.BY

Оксана признается, что до пенсии ей еще далеко, но о ней беларуска уже задумывается.

С 1 апреля 2022 года вступил в силу договор между Польшей и Беларусью о социальном обеспечении. В соответствии с документом беларусский стаж засчитывается в общий трудовой стаж при оформлении пенсии в Польше.

Когда придет время оформлять пенсию в Польше, для подтверждения беларусского стажа понадобится справка из ФСЗН. Оксана говорит, что трудовую деятельность в Беларуси она уже завершила, теперь планирует работать только в Польше. Поэтому выписку в фонде решила заказать уже сейчас, «пока в правилах выдачи ничего не изменилось».

Документ женщина получила без проблем, а затем сверила его с записями в своей трудовой книжке. И обнаружила, что в справке из ФСЗН не хватает одного работодателя, у которого Оксана трудилась в 2006—2007 годах.

В тот момент женщина была уверена, что работает официально. В трудовой книжке была запись о приеме на работу, стояла круглая печать организации. Но, как выяснилось, работодатель не подавал о ней данные в ФСЗН: не заполнял формы персонифицированного учета ПУ-3 (о доходах и страховых взносах работника) и ПУ-2 (о приеме и увольнении сотрудника). Поэтому это время выпало из трудового стажа.

«В трудовую они могут писать все что угодно»

Оксана решила выяснить, как так вышло. Хотя прошло почти 20 лет, она стала искать организацию, где работала. Оказалось, уже много лет она находится в стадии ликвидации.

Личных контактов бывших коллег у беларуски не оказалось. Но она помнила, что в то время много звонила своему руководителю. Поэтому женщина запросила у мобильного оператора распечатку звонков, чтобы вычислить номер мужчины и попытаться связаться с ним. Пока ответа на ее запрос нет. И беларуска предполагает, что спустя столько лет данные у оператора уже не сохранились. Да и руководитель мог сменить номер телефона.

— Мне повезло: я проработала там до шести месяцев. Меня радует, что это не так много. А какой-то сотрудник, возможно, работал в этой компании год, два, три, — описывает Оксана возможные трудности бывших коллег.

Одной из них может стать родственница женщины. Она работала в той же фирме. Оксана уже предупредила ее о возможных проблемах, так что женщина тоже хочет сделать запрос в ФСЗН.

— Каждому работающему в Беларуси лучше проверять, платит ли работодатель за них налоги. Потому что в трудовую они могут писать все что угодно. Но по факту не подают никаких сведений и не платят взносов за работников. И этот стаж никак не будет учитываться в дальнейшем в пенсии, — предупреждает Оксана.