Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Для населения хотят ввести новые штрафы
  2. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  3. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  4. Вводят пенсионные новшества
  5. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение
  6. «Спасибо за помощь ВСУ». Украинцы массово шутят над Максом Коржом в соцсетях
  7. В Полоцке проверили рассказ матери об избиении сына на тренировке по дзюдо. Каковы результаты
  8. Родители спросили у Минобразования, зачем детям летом полоть сорняки и подметать в колхозе. В ведомстве ответили
  9. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  10. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов
  11. Пенсионеры и инвалиды могут покупать продукты со скидкой в 10% — МАРТ и торговые сети продлили соглашение
  12. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга


Две минчанки, мать и дочь, пришли на прием к заместителю председателя Мингорисполкома Александру Черникову. Они пожаловались, что из-за прогула родственника их выселяют из общежития, в котором они живут семьей довольно длительное время, пишут «Минск-Новости».

Одно из минских общежитий. Изображение носит иллюстративный характер. Фото: МЧС

«Квадраты» в ведомственном общежитии предоставлялись по месту работы отца семейства, где он трудился строителем. Но предприятие расторгло с ним трудовые отношения по инициативе работодателя. Выяснилось, что мужчину уволили из-за прогула. При этом, по словам его жены и дочери, другой жилплощади у них нет.

Александр Черников обнадежил, что теоретически семья может остаться жить в общежитии, потому что «люди строительных специальностей с высоким разрядом нам нужны» и мужчину могут принять обратно на работу с испытательным сроком.

— Но окончательное решение касаемо трудоустройства остается за работодателем. С вашей же стороны будет крайне желательно взять главу семьи на поруки, так как дисциплинарные проступки, как вы видите, влекут довольно серьезные последствия, — добавил он.